同分享，共進(jìn)步
近年來，攀藍(lán)鼎以習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)環(huán)保各項法律法規(guī)，積極履行第三方環(huán)保治理責(zé)任。攀藍(lán)鼎經(jīng)過8年的運(yùn)行和維護(hù)進(jìn)一步完善公司環(huán)保管理體系，提升環(huán)保治理能力。在污染治理硬件水平不斷提升的同時，也意識到環(huán)保管理人員能力素質(zhì)等軟件水平與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)存在較大差距，急需提升人員環(huán)境綜合管理能力。
6月21日、29日攀藍(lán)鼎分別派遣在線維護(hù)人員廖鵬程和生產(chǎn)部運(yùn)行班長代發(fā)兵到攀枝花市東區(qū)生態(tài)環(huán)境局和攀枝花市生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。主要提升在大氣污染防治、危險廢物處置相關(guān)法律法規(guī)及要求，環(huán)保專項資金申報使用等方面理論知識。
為了整體提高攀、川藍(lán)鼎其余管理人員環(huán)保管理水平，7月18日生產(chǎn)部在會議室組織了環(huán)保管控交流會。攀川藍(lán)鼎班長，副班長，在線管理人員合計13人參加本次交流會。
會上代發(fā)兵分享了固廢、危廢處置過程中注意事項，廖鵬程分享了大氣、固體、揚(yáng)塵、噪聲和水污染防治法律法規(guī)。
交流會上，大家積極發(fā)言，激烈討論。通過交流，讓攀川藍(lán)鼎管理人員認(rèn)識到了以前工作中的不足，細(xì)化程度還不夠，在今后工作中需要繼續(xù)深化落實(shí)習(xí)生態(tài)文明理念，提高站位，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。
交流會現(xiàn)場
通訊員：王森林
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